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朋友,根据《工伤保险条例》及《湖南省实施工伤保险条例办法》之规定,十级伤残:一次性伤残补助金为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为6个月...
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可...
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【法律意见】1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。4、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以看我主页电话号码来电或者加我同号微信进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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