合同到期需要办离职手续嘛

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• 问合同到期要办理离职手续吗
  

  合同到期还需要办理离职，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问合同到期离职手续未办完离职
  

  合同到期，公司未与你续签劳动合同，你就可以在与公司相关人员办理完工作交接手续后离开，不必非等到工作全部完成后再离开，你的后续工作可以由他人继续完成。如果公司非要你完成剩余工作，可以和你再行签订相关协议，明确工作内容、工资费用等问题。如未签订协议，劳动合同又到期未续签，你离开后，公司无权利要求你赔偿任何损失。

• 问合同到期要多久要办离职手续呢
  

  合同到期，劳动关系自动终止，任何时候都可以办理离职手续。 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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