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工伤私了赔偿协议参考如下:协议书甲方:乙方:身份证号码:乙方是甲方的员工,于年月日在工作期间发生受伤事故,现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协...
可以参照以下格式进行书写: 协议人:xxxxx厂(以下简称甲方) 协议人:XXX(以下简称乙方) 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。___...
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工伤私下和解达成一致意见的,可以订立和解协议,但是需明确以下几点: 1、明确工伤职工的离职时间。 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉。 3、明确工伤赔偿款的支付方式和时间,及时支付的应当支付的违约金。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
工伤私下和解达成一致意见的,可以订立和解协议,但是需明确以下几点: 1、明确工伤职工的离职时间。 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉。 3、明确工伤赔偿款的支付方式和时间,及时支付的应当支付的违约金。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
1、出院之前请先尽量最佳治好自己的病; 2、在没有聘请律师介入之前不要私自与对方协商私了。 3、保留好病历和相关诊断证明,医疗发票扥医院的相关资料; 4、找负责的律师进行索赔,受害人和单位可以在律师的指引下到权威的司法鉴定中心做一个伤残等级鉴定,误工时间鉴定,后续医疗费鉴定,如果有残疾需要配置残疾器具的可以到残疾器具配置中心开具证明,这样一来,工伤索赔的所有赔偿项目基本都可以计算出来。 5、在做了上面的工作后,律师会帮你具体计算赔偿数额,不多不少,客观计算,更便于双方接受,更容易促使双方实现和解。 6、律师的赔偿清单得到受害人确认后,由律师代为谈判,律师会设计必要的策略促成受害人的权益最大化,签订协议后,能一次性赔偿到位的更好,不能一次性到位,对方不履行的,你方可以直接起诉,但是建议约定一个违约责任。
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