国定假日加班补休是怎样的

大家都在问查看更多

• 问节假日加班补休规定
  

  根据原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》规定：“依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应 另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。

• 问单休节假日加班规定是怎样的
  

  单休和双休在法定节假日放假，休息的时间不同。具体的劳动法关于单休节假日加班的规定如下： 法定休假日放假，通常说把相近休息日一并调休，单休和双休的劳动者，因为周休息日天数不同，调休之后休息时间单休少于双休。 劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》 劳部发〔1997〕271号 一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位，可否不实行‘双休日’而安排每周工作六天，每天工作不得超过6小时40分钟？ 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工作制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制。

• 问国假日加班怎么调休
  

  用人单位法定节假日安排加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，休息日期间安排加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班，是不能用倒休冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费，不能倒休。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,347人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  7,059人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,631人已观看

• 0'59
  一年国家法定假日有几天

  21,333人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日加班补休规定?

  425人已浏览

• 
  国定节假日加班可以调休吗

  275人已浏览

• 
  节假日加班补休规定有哪些

  243人已浏览

• 
  双休日加班工资是怎样规定的

  702人已浏览