交工会费对个人有什么好处？-法师兄

可以享受工会福利，维护自己的合法劳动权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

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可以享受工会福利，维护自己的合法劳动权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会...

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一般来说，作为公司的法定代表人，会有一定的股份和分红。此外，法定代表人还有以下权利：1。企业法定代表人在国家法律法规和企业章程规定的职权范围...

1、人员范围内具备四项条件的企业人员，可以入保在我省城镇集体企业工作过的人员（包括6、70年代在企业工作过的五七工和家属工）。凡同时具备下列条件的，经本人申请，一次性缴纳基本养老保险费后，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：（一）2010年12月31日前具有我省城镇户籍；（二）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的；（三）2010年12月31日前达到或超过规定退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁，下同）；（四）1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。二、补缴和待遇一次性补缴可按月领取养老金。符合条件的，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。从缴纳全部费用后的次月起，基本养老金按月计算。全省统一的养老保险费缴和养老金计发标准分为三个等级，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴，月养老金601元：按二档标准补缴，月养老金492元：按三档标准补缴，月养老金383元。年满61周岁及以上的人员，在确定补缴额度时，每增加一年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1、5万元（具体补缴标准及月养老金水平见右表）。今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上缴纳人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金的办法。三、费用筹集原则上由个人承担一次性补缴所需费用，原则上由个人承担，鼓励有条件的单位给予适当补助。原单位不存在或者不具备补贴条件的，一次性缴纳所需费用由个人承担。补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。对账证件全、核算准确的个体工商户，税务部门对其实行查账征收;对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额征收;具有一定情形的个体工商户，税务部门有权核定其应纳税额，实行核定征收。

社会保险法对个人重大疾病医药费报销是有好处的，关于医药费报销如下，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。