劳动者有哪些情形劳动合同可以终止

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• 问劳动合同终止有哪些情形，劳动合同终止有哪些法律
  

  终止劳动合同的理由：比如劳动合同满，劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的；劳动者享受养老保险；劳动者死亡；单位破产等。 法律依据：《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止的几种情形，哪些情形劳动合同终止
  

  《劳动合同法》第44条：有以下情况之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的，（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的，（4）使用者依法宣布破产的，（5）使用者被取消营业执照，被命令关闭，被取消或者使用者决定提前解散的（6）法律、行政法规定的其他情况。

• 问劳动合同终止有哪些情形
  

  劳动合同终止的内容如下：由于公司章程规定的解散原因、股东大会或股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位依法宣告破产，吊销营业执照，责令关闭和撤销；劳动者作为自然人的主体资格被消灭；劳动者不具备劳动合同的主体资格；劳动合同约定的期限届满或者工作任务完成。

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