被对方打伤医药费自己出吗

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• 问被打伤后鉴定轻伤, 对方不出医药费怎么办
  

  可以申请公安机关出具委托手续，委托鉴定机构来做。如果对方不出医药费您可以起诉他，只要当时报警了，能确定伤情是因为被他打造成的，他就应该赔偿您医药费。另外，还应当赔偿您误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等，若构成伤残等级了还可要求残疾赔偿金、被扶养人生活费。建议您起诉对方。另外，如果您构成轻伤，就属于刑事案子，由检察院提起公诉，您可以提起刑事附带民事诉讼，此时无法主张精神抚慰金，但有刑事责任压着，拿回赔偿的可能性比较大。有不明白的可以问我。

• 问被人打伤，对方不赔赔医药费合法吗
  

  受伤对方不赔偿医疗费的，可以提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任。根据法律规定，犯罪行为对受害者造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗和康复费用，以及因误工减少的收入。

• 问工伤自己承担医药费吗
  

  员工工伤，那么医疗费用应该由工伤保险基金报销，未报销部分应该由单位支付，员工本人是不需要支付治疗费用的，如果并非工伤治疗项目中的项目，那么额外出现的费用需要员工本人承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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