装修人工资费不给二-法师兄

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

答

你描述的这种情况只要你有证据证明已经与私人老板形成雇佣关系，就可以直接向当地劳动监察部门申请仲裁，由机构直接与装修公司对接偿还你的工资...

答

私自不能变卖设备，涉嫌职务侵占罪；最好去劳动局或法院投诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动...

看您是否有相应证据证明款项，有的话可以去法院起诉申请强制执行维护自己的权益

按照《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十二条确定的原则，租赁期间届满，经出租人同意的并已形成附合的装饰装修费用，出租人无需补偿。当事人另有约定的从其约定。需要注意，因此时承租人进行装饰装修已经过出租人同意，并且应形成附合，成为租赁房屋不易分割的部分，故此时出租人无权对这些装饰装修物要求承租人恢复原状或赔偿损失。而对于承租人而言，如果装饰装修物与租赁房屋未形成附合，则其可以按照《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十条规定，在不损害出租人权益前提下拆除并取回。在已形成附合装饰装修物并且租赁期限已届满情形下，承租人在约定的租赁期限履行完毕后，完全使用了租赁房屋，也完全享用了附合的装饰装修物的价值，故此时不能再要求出租人进行补偿。

现在全中国都有这样的人,就是装修的时候就好商量,装修完了就没商量,就是不给你工钱,甚至有人要你包工包料,到头来一分钱都收不到,正常来说是协商,然后给最后限期,而且当时的单据都要保留,过期还不给钱就找律师帮忙,一般人都会给你的,以后做装修的时候,请自备一张简单的合同书,上面写着你在什么时候为谁装修房子,预计在什么时候完工,完事后多少天内清缴工钱和材料费,只要你有叫老板都签个名,以后大家都好办事了,不用弄到收不到钱,万一有什么问题,你就拿着去告他就是了,我们这边的装修师傅都这样做的协商不成，诉讼解决。民事纠纷。有证据的去法院起诉。但前提是知道被告的地址。可以凭借借条或者其他固定的录音证据去起诉。建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。