有正常员工工资必须有社保吗-法师兄

要有的，根据《中华人民共和国社会保险法》中第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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要有的，根据《中华人民共和国社会保险法》中第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用...

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私人公司需要为员工支付社会保障。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。职工应支付的社会保险费由用人单位代扣代缴...

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

公司不给员工买社会保险是不合法的，公司必须按时向员工支付社会保险费。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社保费用。参加社保，缴纳社保是用人单位的义务，同时也是劳动者的权益和义务。社会保险的相关法规规定，使用者和劳动者支付的部分社会保险费必须存入社会统一基金。因此，不缴纳社会保险肯定会损害社会公共利益。《社会保险法》规定，使用者未按时全额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构命令限期缴纳或补充，从未缴纳之日起，每天征收万分之五的滞纳金逾期未缴纳的，有关行政部门处以未缴纳金额的两倍以上三倍以下的罚款。如果劳动者没有依法向劳动者支付社会保险费，则有权解除劳动合同。另外，使用者必须向劳动者支付经济补偿金，不支付经济补偿金的话，必须支付经济补偿金的两倍的赔偿金。工人也有权利以使用者没有办理社会保险手续，由于社会保险经营机构无法重新处理，无法享受社会保险待遇为理由，要求使用者赔偿损失。

1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利； 3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。