没有签合同可以辞退怀孕了的妇女吗

大家都在问查看更多

• 问刚怀孕的孕妇可以辞退吗
  

  1、《劳动法》规定：若是劳动者的过错，可予以辞退。2、劳动者没有过错的情况下，是不能辞退的。3、根据《劳动法》的规定，女工在孕期、产假和哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。4、你可要求支付经济补偿金。5、如需帮助，可直接来电免费咨询。

• 问孕妇没签劳动合同可以辞退吗
  

  公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问没签合同公司可以辞退孕妇吗
  

  根据相关法律，对于没签合同公司可以辞退孕妇吗的具体情况如下如果女职工没有签订劳动合同，那么女职工一旦怀孕，单位可能会解除劳动关系的，那么女职工可以反映到仲裁委员会、妇联解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  女方怀孕了可以离婚吗

  576人已观看

• 1'25
  交了首付没签合同可以退房吗

  3,262人已观看

• 0'55
  孕妇能被公司辞退吗

  840人已观看

• 1'02
  女人怀孕可以离婚吗

  4,556人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同怀孕可以辞退吗

  237人已浏览

• 
  怀孕的孕妇可以辞退吗

  725人已浏览

• 
  没有签合同，怀孕了可以辞职吗

  404人已浏览

• 
  怀孕了公司可以辞退孕妇吗

  332人已浏览