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算不上伤残等级应该有工伤赔偿。伤残等级规定:【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关...
工伤鉴定是需要员工满足最低医疗期,并且伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴...
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要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了,工伤的话,需要先认定工伤(时限从受伤之日起最长一年内),工伤认定出来以后,去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以协商提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了,赔偿项目八九项,包括:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。解答满意可以好评
当然可以评残,只要是工伤认定书下来了就要进行劳动能力鉴定(评残),脚趾骨折的话也就是十级伤残吧,应该陪你你本人7个月的工资,外加住院费伙食费路费等……具体你找当地律师咨询。
一、定残级别,则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素: 1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残 二、赔偿的计算标准也不一样:1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算;2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算
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