劳务合同一份合法吗

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• 问劳动合同就一份生效吗劳动合同
  

  如果员工已签字，且合同在老板手中，老板可以事后补盖章，因此从形式上看合同是有效的。员工虽自动离职，可以拿到已工作的工资。如果法律规定的情形，员工可以提前通知或随时离职。

• 问2022年怎样判定一份合同是劳务合同
  

  1、劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同。 2、从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

• 问劳动合同法规定一人签多份合同可以吗?
  

  一人可以和多家单位签订合同。但前提是多家用人单位同意，并且不影响各个劳动合同的履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

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