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老板容留卖淫,打工知情并参与,涉嫌共同犯罪,属于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。引诱、容留、介绍卖淫罪,是指以金钱、物质或者其他利益为...
1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系;3、根据《最高人民法院关于审理人...
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1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系;3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;4、所以,工人工作中受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿;5、所以,你应该承担医疗费、误工费、护理费等费用;6、对方打伤你的,你也可以要求对方赔偿。
先看罪名。罪名的确定,要根据证据细节确定的犯罪构成事实;有指控才有辩护,律师的辩护要针对办案机关的具体侦查和指控。 最终是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“及时”向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚--这需要一定的刑事法律素养和辩护语言技巧。
您描述的问题可以通过法律诉讼途径解决。
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