公务员失职失责怎么处理

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• 问国有公司员工失职怎么处理
  

  《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2.国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

• 问怎么处理国有公司人员失职罪？
  

  构成国有公司人员失职罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，一般处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪客观上表现为国有公司和企业工作人员因严重不负责任或失职或滥用职权而破产或严重损失。

• 问员工工作失职怎么处理
  

  你是偏向员工角度考虑问题，老板是只考虑损失问题，这经济损失不是只算材料和人工费用，还有工期影响或合同损失。你错在没领会老板意图就自作主张处理。劳动法规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;所以想要辞退员工，必须证明员工的失职对厂里造成的经济损害重大（有数额）,要有处罚通知书，然后才能辞退员工。

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