我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

女职工哺乳期被辞退怎么赔偿

2023-06-10
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。因此,单位无权解除合同。 如果用人单位解雇哺乳期妇女,对单位的决定不服,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁之后,对劳动仲裁结果不服的,还可以向法院起诉,以维护权益。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询