劳动者生育保险报销多少-法师兄

一、女性职工生育保险报销标准机关事业单位缴费比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8％的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员缴费比例：灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4％的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。二、女性职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

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１、生育保险的报销条件规定：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。＂连续...

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生育保险所报销的住院、顺产、剖腹产等费用，因地域不同，所报销的标准会有所不同。另外，生育医疗费用是有上限的，大致在5千元左右，超出部分是需要...

生育保险的清算包括生育医疗费和生育补贴。生育补贴：根据使用者上年度员工的月平均工资乘以12个月除以365天后，根据情况分别计算生育补贴：1、怀孕7个月生产乘以98天2、怀孕4个月不到7个月生产或流产乘以42天3、怀孕不到4个月流产乘以15天4、难产增加15天5、多胞胎每个多生产1个婴儿增加15天。生育医疗费包括女参保人员因怀孕，生育发生的检查费，接生费，手术费，住院床位费和药品等费用。女投保人的生育医疗费用按照以下标准实施定额结算：1、怀孕7个月进行剖腹产或剖腹产的，3000元2、怀孕7个月进行生育或流产的，2000元3、怀孕3个月不到7个月进行生产或流产的，ｌ000元4、怀孕不到3个月进行流产的，300元5、多胞胎多生育1个婴儿增加400元。

居民医疗保险不报销生育费用，女职工享受产假或者计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形的，女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，而不是从医疗保险中支付。

生育保险报销主要保障的内容有四项，即生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用。生育保险所报销的住院、顺产、剖腹产等费用，因地域不同，所报销的标准会有所不同。另外，生育医疗费用是有上限的，大致在5千元左右，超出部分是需要自费的。