2006年故意伤害补偿

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• 问2006年六级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为:五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

• 问2006年农村土地征收补偿标准
  

  依据《中华人民共和国土地管理法》：第二十七条国家建设征用土地，由用地单位支付土地补偿费。征用耕地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的3至6倍。征用其他土地的补偿费的标准，由省、自治区、直辖市参照征用耕地的补偿费标准规定。 被征用土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。 征用城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。 第二十八条国家建设征用土地，用地单位除支付补偿费外，还应当支付安置补助费。

• 问故意伤害罪补偿多少钱
  

  故意伤害除依据《刑法》234条规定追究刑事外，还可提起刑事附带民事诉讼。具体赔偿项目：一，医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。二、根据受害人的误工时间和收入情况确定，计算时受害人有固定收入的，按实际减少的收入算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度平均工资计算。三、护理费，根据护理人员的收入情况和护理人员人数、护理期限确定。四、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因酒意或者转院治疗实际发生的费用计算。五、住院伙食费，一般参照国家工作人员的出差伙食标准予以确定，一般是15元。六、营养费，根据受害人伤情参照医疗机构的意见确定。另外若有伤残后果，可按伤残等级主张残疾赔偿金。

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