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1,个人的先办理终止手续。2,社保号给新单位,可由单位办理社保交纳手续。
1、公司缴纳社保时: 借:管理费用—社保费—养老3000 —医疗1000 —失业300 —工伤90 —生育90 其他应收款—社保费2000 贷:银行存款6480 2、计提工资时: 借:管理费用—工资18000 其他应收款—社保费2000 贷:应付职工薪酬20000 3、发工资时: 借:应付职工薪酬20000 贷:银行存款20000
你所提的问题:单位社保问题保证金怎么做账的,现将所知内容列出,如下: 一:根据人事部提供的社保缴费清单计提公司应负担部分的金额 借:管理费用-养老保险公司部分 -医疗保险公司部分 -生育保险 -工伤保险 -失业保险公司部分 贷:其他应付款-养老保险 -医疗保险 -生育保险 -工伤保险 -失业保险 二,银行支付社保时(公司+个人部分) 借:其他应付款-养老保险 -医疗保险 -生育保险 -工伤保险 -失业保险 贷:银行存款-某行 三,发放工资时代扣社保部分 借:应付工资 贷:其他应付款-养老保险 -医疗保险 -失业保险
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