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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请 工伤职工申请工伤认定，无需写申请书，应当填写《工伤认定申请表》（在人社局领取），并提交下列材料： 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书
你问的工伤申报咨询的问题，律师告诉你一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂， 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》，填好之后，连同相应资料（以社保局的书面“提交资料清单”为主）交至社保局即可，社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。 认定为工伤的，如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的，会指定鉴定中心鉴定，伤残鉴定结果大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的，大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑。 1、抢劫罪(刑法第263条)，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。 2、抢劫罪主要特征： （1）侵犯的客体是公私财产的所有权和公民的人身权利。 （2）客观方面表现为行为人实施了使用暴力、胁迫或者其他方法，当场劫取公私财物的行为。这里所说的“其他方法”，是指除暴力、胁迫以外的、使被害人不知反抗或不能反抗的方法。如用麻醉、使人中毒等方法。 （3）主观方面是故意，并且具有非法占有的目的。 3、依刑法第17条规定，年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人，均能构成该罪的主体。
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