物业发现金属于吗-法师兄

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问高空抛物属于物业责任吗

根据我国民法典的有关规定，高空抛物应当属于侵权人的责任，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。但是，物业应当采取必要的安全保障措施防止高空抛物的发生;未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条：禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生;未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。发生本条第一款规定的情形的，公安等机关应当依法及时调查，查清责任人。
问墙体发霉是否属于物业责任

根据《房屋建筑工程质量保修办法》房屋建筑工程在保修范围和保修期限内出现质量缺陷，施工单位应当履行保修义务。建设单位和施工单位应当在工程质量保修书中约定保修范围、保修期限和保修责任等。在正常使用条件下，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，最低保修期限是5年。也就是说，如果购房未满5年，出现墙体发霉等情况可以主张由开发商承担责任；如果新房过了五年的保修期，房屋质量防水的工程应该由物业负责。但是，因为使用不当或者第三方造成的质量缺陷或不可抗力造成的质量缺陷的除外。《房屋建筑工程质量保修办法》第四条房屋建筑工程在保修范围和保修期限内出现质量缺陷，施工单位应当履行保修义务。
问私营企业发现现金不缴纳社保是否属于违法行为

用人单位发现金，不缴纳社保的行为是违法的。缴纳社保是用人单位的法定义务，不随双方的意愿而免除。即使单位和劳动者签航天或者协议约定以现金形式发放也是因为与法律相抵触而无效的，以后劳动者照样可以维权要求单位补缴社保并可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同并且要求单位按照其工龄支付经济补偿金。所以作为用人单位不能怕麻烦，一旦和劳动者私了，今后会带来更大的麻烦和经济损失。