工资公司不给欠我工资怎么办？-法师兄

工资公司不给欠我工资怎么办？

2023-03-23

劳动者可以随时解除合同，并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金；也可以继续履行合同，要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝，可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关问答

问公司拖欠我工资不给怎么办？

答

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的，应认定： 1、实施了转移财产、逃匿...
问公司欠我工资不给该怎么办

答

如果公司不支付工资，工人可以通过以下方式要求工资：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院申请支付令；向...

企业破产欠员工工资，劳动者应当：1、电话向当地劳动执法监督大队投诉。监察大队可以根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。直接向当地人民法院法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【辟谣】老板拖欠工资会进监狱吗？真相：不是分析：如果真的无法支付，就不会构成刑事犯罪，也不会坐牢。如果有能力拒绝支付或通过转移财产、逃避等方式逃避支付。，经有关部门责令仍不支付的，涉嫌拒不支付劳动报酬，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。【提醒】拖欠工资如何申请劳动仲裁？拖欠工资申请劳动仲裁程序如下：1、申请。向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。在仲裁过程中，当事人将明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、双方的证据质证、辩论和陈述。在作出裁决之前，仲裁庭应先进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。