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没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
公司拖欠工资，现在是破产清算阶段，可以直接向破产经理提出，无需申请劳动仲裁。根据《破产法》的有关规定，破产人拖欠的工资、医疗、残疾补贴、养老...
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公司倒闭需要注销。公司倒闭需要成立清算组进行清算，在清算程序终结后，需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录，被税务局列入黑名单。 根据《中华人民共和国公司法》第一百七十九条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
如果是有限责任公司，依法可以破产，依法破产要出公告，对债权人发通知，要债权人来清算小组登记债权，公司清算后，如果还有一部分财产，就按比例偿还债务。不知你们的公司是有限公司还是无限责任公司，有限责任公司只以股东出资额为限承担责任，无限责任公司，是所有债务都要清偿的，公司财产不足还债，股东再出资还债，总之，所有债务都必须还清。所有借条欠条当然具有法律效力。
法院受理破产申请前正在进行的仲裁，应当在接管公司财产后暂停仲裁。法院受理破产申请后，只能向受理破产申请的法院提起诉讼，不能再提起仲裁。
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