合同的订立原则有几种

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• 问合同订立的基本原则
  

  签订合同的基本原则包括：1。平等原则，合同主体法律地位平等；2。自愿原则；3。公平原则，合理确定各方的权利义务；4。诚信原则，即坚持诚信，遵守承诺；5。守法、公共秩序、良好习俗原则，即不违反法律、公共秩序、良好习俗；6。绿色原则，节约资源，保护生态环境。

• 问合同订立的基本原则
  

  合同签订的基本原则有：1。平等原则，当事人在合同中的法律地位平等；2。自愿原则，合同由当事人自愿签订，合同内容应协商一致；3。法律原则，当事人签订合同，不得违反法律、公共秩序和良好习俗。

• 问劳动合同订立的原则：
  

  劳动合同制定的原则：（一）平等自愿原则是指双方当事人的法律地位平等，有权选择对方，对合同内容表达自己的意志。主动是指劳动者和用人单位自由表达各自的意志，主张自己的权益和志愿者，任何一方都不能强迫对方接受意志。采取欺诈、恐吓等手段，将自己的意愿强加给对方，不符合自愿原则。对双方当事人来说，平等是自愿的基础和条件，自愿是平等的表现，两者相辅相成，不可分割。平等自愿原则是劳动合同的基础和基本条件。（二）协商一致原则在签订合同过程中，工人与用人单位双方充分协商劳动合同内容、期限等条款，达到双方对劳动权利，义务意义一致。只有协议一致，合同才能成立。（3）合法原则合法原则是指遵守国家法律、行政法规的原则。劳动者和用人单位在签订劳动合同时，不得违反国家法律、行政法规的规定。这是劳动合同有效受法律保护的前提条件。

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