工地工人肋骨骨折具体该如何赔偿？-法师兄

医疗费、误工费，营养费等等。肋骨四根以上骨折的，还可以有残疾赔偿金，精神损失费等。

答

依法鉴定，七根肋骨骨折应该构成十级伤残，如果不是工伤可以赔偿伤残赔偿金，医疗费误工费护理费交通费营养费和住院伙食补助费以及精神损害抚慰金等等...

答

及时申请工伤认定，劳动能力鉴定，根据鉴定结果及本人工资情况要求工伤待遇。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤...

1、轻微的肋骨骨折一般是工伤十级，可由工伤保险基金依法支付一次性伤残补助金，职工解约后的一次性工伤医疗补助金；而用人单位则需依法支付职工在停工留薪期内的工资和一次性伤残就业补助金等费用。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般情况下，在工伤事故中，受伤员工有明显骨折的情况，都是可以判定到伤残等级的，具体等级应该以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

预估八级以上，建议以鉴定结论为准。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者肋骨骨折8根的工伤鉴定均为工伤八级。 45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形。