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针对你朋友这种情况在工伤鉴定期间看病应该是合理的。但是最好让主治医生出具一个在家休养的建议提供给单位,一般情况劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期会参照这个期限。
劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。
可以辞职,不影响申请工伤待遇。 不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的; 拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
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