能够申请伤情鉴定吗-法师兄

在刑事案件中,伤情是决定刑罚的重要因素,因此是刑事案件中非常重要的一环。根据我国《刑事诉讼法》和《公安机关办理刑事案件程序规定》,伤情重新鉴定也有相关规定。犯罪嫌疑人、被害人以及公安机关都可以申请伤情重新鉴定。侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请,可以补充鉴定或者重新鉴定。公安机关申请重新鉴定,若发现鉴定程序违法或者违反相关专业技术要求的、鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件的、鉴定人故意作虚假鉴定或者违反回避规定的、鉴定意见依据明显不足的、检材虚假或者被损坏的或其他应当重新鉴定的情形,经县级以上公安机关负责人批准,应当重新鉴定。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十八条,若鉴定程序违法或者违反相关专业技术要求的、鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件的、鉴定人故意作虚假鉴定或者违反回避规定的、鉴定意见明显依据不足的、检材虚假或者被损坏的或其他应当重新鉴定的情形,应当进行重新鉴定。不符合前款规定情形的,经县级以上公安机关负责人批准,作出不准予重新鉴定的决定,并在作出决定之日起的三日以内书面通知申请人。

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根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条的规定可知：当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据...

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《职工工伤与职业病致残程度鉴定》3.5规定,对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果...

工伤鉴定后，因工伤医疗费发生争议的，能申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

工伤鉴定只能想市级劳动能力鉴定委员会申请之后哦，由委员会安排鉴定机构，在其他地点进行的伤残鉴定，是不能作为工伤鉴定的结果的。不会认可。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

你可以得到赔偿。首先，从意外伤害的角度来看，当事人的死亡是工伤。《工伤保险条例》第14条第3条规定，在工作时间和工作场所，履行工作责任受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。意外伤害是指外来、突发、无意识、非疾病伤害身体的客观事实。体内热量过度积累导致中暑，不仅具有不可预见性，还符合突发性、非故意性和非疾病性的特点。当事人的情况具有意外伤害的外来特征。其次，从劳动保护的角度来看，中暑也是工伤。《防暑措施管理办法》第19条规定：工人在高温作业和高温天气作业中中暑，被诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。工伤保险条例第14条第4项也将职业病纳入工伤范围。在原卫生部和原劳动和社会保障部共同发行的《职业病目录》中，明确了将中暑收录在物理因素引起的职业病范围内。