不给劳动者劳动合同能不能仲裁,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁能不能解除劳动合同？
  

  1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

• 问劳动仲裁能不能解除劳动合同
  

  1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

• 问如果单位不给劳动者签劳动合同多长时间能仲裁
  

  公司不解除劳动合同必须仲裁 1、在职期间也可以申请仲裁。 2、离职一段时间后一年内也可以申请仲裁。 不一定是解除劳动合同才能申请劳动仲裁。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,727人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  650人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,874人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,684人已观看

相关普法查看更多

• 
  不给劳动者劳动合同能不能仲裁

  279人已浏览

• 
  不签劳动合同能劳动仲裁吗?

  57人已浏览

• 
  劳动仲裁解除劳动合同后还能不能申请劳动仲裁

  320人已浏览

• 
  没有劳动合同能不能劳动仲裁申请劳动

  142人已浏览