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首先建议你协商解决 如果协商无效,你可以拿着当时入学签订的相应合同文本,要求对方履行义务。如果对方拒绝“没有给我的毕业证,现在是找不到人”你...
如果你现在还没有毕业,没有拿到毕业证,那么你属于在校学生,不是劳动法上规定的适格劳动者. 学校、用人单位和你三方签订的协议属于一般的民事协议...
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刚毕业签合同不想干了,如果在试用期的,那么劳动者提前3天申请辞职即可。过了试用期,那么必须提前30天申请辞职,办理离职手续,拿到解除劳动合同证明,才能离开公司。
1、毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。2、依据第十五条根据《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处理遗失毕业证书的办法》(〔88〕教学司字057号)规定:“高等学校毕业生遗失毕业证书后,在学校要求报刊上进行登报声明之后,由本人向原毕业学校申请,学校查有实据者可以开具‘毕业证明书’,不能补发毕业证书。高等学校所开具的‘毕业证明书’,应由学校印制,内容与毕业证书基本相同,贴本人免冠相片,盖学校印章并编号。3、根据《普通高等学校学生管理规定》(2005年教育部令第21号)第三十九条规定:“毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。”
大专毕业两年后能够直接考研究生。 1、大专毕业两年就能够考研了,是以同等学力来报考的。同等学力是针对大专生或本科结业生,无本科学历,就以2年的工作经验作为具有了与本科毕业同等的学力。 2、同等学历考研,有些学校可能需要你有一篇与所报考专业或方向一致的c期刊的论文,此外,初试过线进入复试阶段,要加试两门专业课(加试的情况有两种,一种是专科生源的考生,另一种是跨专业的考生,其实加试的科目通常在考研的专业课或专业基础课中可能包含的有,相对比较简单)。此外,无专业方面的限制要求。但是需要注意的是,现在很多高校已经开始限制专科考生了,所以,即使达到同等学力,也要在报考前要到准备报考的高校询问清楚可否能够报考。
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