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公司不给女工服装费怎么办

2022-01-31
公司做法欠妥 收服装费是不合理的但已委托方式收服装费应该是规法行为效力不好说 另如还有可能建议你女友保留下入职时提交的求职简历电子版或纸质版有职位描述的内容的 另如有可能搞到单位招聘时填写的求职登记表等信息 另一般来说现在的小规模公司都有或多或少的违反劳动合同法的行为 看你女友入职后对公司是否适应及满意在做是否离职的计划届时不要只想的拿回服装费而应估计双倍工资社保违约金赔偿金等权益 一般来说离职违约金无效

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