的认定，交通事故后需要的材料-法师兄

一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。二、交通事故后工伤赔偿需要的材料1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证（证人、证言）、物证（一般事故责任认定中会有基本的描述和确认）。2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失（受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴）证明。6、就医交通费用单据。7、如要求伤残赔偿，需提供伤残鉴定及赔偿数额依据。8、被损害财产所有权的证明。9、被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值（贵重物品需有关部门的鉴定书）。10、被损害财产的毁损程度或灭失等证据。11、交通管理部门有关事实及责任的认定（如果对责任认定不服的，应该准备相关证据争取推翻认定，不过，实践中很难）。12、肇事司机是否系职务行为。13、车辆的行车、运营执照，司机的驾驶执照。14、被损害车辆的保险证明。

答

1、是事故当事人的，须出示或有关件。2、是事故当事人的近亲属或者的，须出示有关身份证件或证明材料。3、是事故车辆的车主或驾驶员单位负责人的，...

答

交通事故工伤认定所需材料包括工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职...

1、交通事故再鉴定申请书； 2、道路交通事故责任书复印件； 3、申请人身份证复印件； 4、当事人死亡的，应当提交当地派出所、居委会、村委会出具的申请人与死者关系证明； 5、申请委托的，应当提交申请人签署的授权委托书和委托人身份证复印件或者律师执业证书复印件。

1、认定条件：《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的；” 这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中；二是特定对象条件为机动车伤害。 2、申请时限： (1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请； (2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 3、受理部门：各统筹地区的社会保障局。 4、提供材料： (1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)； (2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)； (3)首诊病历及有关检验报告复印件； (4)员工身份证复印件； (5)《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件； (6)如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。

1、如果是事故当事人，必须出示驾照或相关身份证件。2、如果是事故当事人的近亲属或监护人，必须出示相关身份证件或证明材料。3、对于事故车辆的车主或驾驶员单位负责人，必须出示相关身份证件或证明材料。4、如果是事故当事人的法定代理人或委托代理人，必须出示相关身份证件或证明材料，委托代理人还应提供委托人签字或盖章的授权委托书。