相关问答
《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条规定女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定,生育第一个子女时,除按照规...
军队转业干部安置经费,分别列入中央财政、地方财政和军费预算,并根据经济社会发展,逐步加大投入。军队转业干部安置工作涉及的行政事业费、培训费、...
大家都在问查看更多
军队转业干部安置经费,分别列入中央财政、地方财政和军费预算,并根据经济社会发展,逐步加大投入。军队转业干部安置工作涉及的行政事业费、培训费、转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴,按照现行的经费供应渠道予以保障。军队转业干部培训经费的不足部分由地方财政补贴。安置业务经费由本级财政部门解决。
队形变换队形变换,是由一种队形变为另一种队形的队列动作。(一)横队和纵队的互换横队变纵队:停止间口令:向右——转。行进间口令:向右转——走。纵队变横队:停止间口令:向左——转。行进间口令:向左转——走。要领:停止间,按照单个军人向右(左)转的要领实施。行进间,按照单个军人向右(左)转走的要领实施。分队动作要整齐一致。队形变换后,排以上指挥员应当进到规定的列队位置。(二)停止间班横队和班二列横队,班纵队和班二路纵队互换1.班横队变班二列横队口令:成班二列横队——走。要领:变换前,先报数。听到口令,双数士兵左脚后退1步,右脚(不靠拢左脚)向右跨1步,左脚向右脚靠拢,站到单数士兵之后,自行对正、看齐。2.班二列横队变班横队口令:间隔1步,向左离开。成班横队——走。要领:听到“间隔1步,向左离开”的口令,取好间隔;听到“成班横队——走”的口令,双数士兵左脚左跨1步,右脚(不靠拢左脚)向前1步,左脚向右脚靠拢,站到单数士兵左侧,自行看齐。3.班纵队变班二路纵队口令:成班二路纵队——走。要领:变换前,先报数。听到口令,双数士兵右脚右跨1步,左脚(不靠拢右脚)向前1步,右脚向左脚靠拢,站到单数士兵右侧,自行对正、看齐。4.班二路纵队变班纵队口令:距离2步,向后离开。成班纵队——走。要领:听到“距离2步,向后离开”的口令,取好距离;听到“成班纵队——走”的口令,双数士兵右脚后退1步,左脚(不靠拢右脚)站到单数士兵之后,自行对正。(三)连纵队和连并列纵队的互换1.连纵队变连并列纵队停止间口令:成连并列纵队,齐步——走。行进间口令:成连并列纵队——走。要领:连指挥员或者基准排踏步,其他排和连部逐次进到连指挥员或者基准排左侧踏步并取齐,然后,听口令前进或者停止。连、排指挥员位置的变换方法:听到口令,连长左脚继续踏1步,右脚向右前1步,进到政治指导员前方仍踏步,政治指导员继续踏步,副连长向前2步(未编有副政治指导员时,副连长向左前2步),进到连长左侧,副政治指导员向左前1步,进到政治指导员左侧,排长、司务长进到预定列队位置,继续踏步并取齐。2.连并列纵队变连纵队停止间口令:成连纵队,齐步——走。行进间口令:成连纵队——走。要领:连指挥员或者基准排照直前进,其他排和连部停止间和行进间均踏步,待连指挥员或者基准排离开原位后,各排按照排长、连部和炊事班按照司务长的口令依次跟进。连、排指挥员位置的变换方法:听到口令,连长向左前1步,进到副连长前方踏步,政治指导员向前2步,进到连长右侧继续踏步,副政治指导员向右前1步,进到副连长右侧继续踏步(未编有副政治指导员时,副连长右跨半步并踏步),排长、司务长进到预定列队位置继续踏步,取齐后照直前进。(四)营横队(营并列纵队)和营纵队互换1.营横队(营并列纵队)变营纵队停止间口令:成营纵队,齐步——走。行进间口令:成营纵队——走。要领:营指挥员或者营部照直前进,各连按照连长的口令变为连纵队,依次跟进。营并列纵队变为营纵队,营指挥员或者营部照直前进,各连按照连长的口令依次跟进。2.营纵队变营横队(营并列纵队)停止间口令:成营横队(营并列纵队),齐步——走。行进间口令:成营横队(营并列纵队)——走。要领:营指挥员或者营部踏步,各连依次进到营部左侧变为连并列纵队踏步,并向基准分队取齐,然后,听口令前进或者停止。营纵队变为营并列纵队,营指挥员或者营部踏步,各连依次进到营部左侧踏步,并向基准分队取齐,然后,听口令前进或者停止。3.营指挥员位置的变换方法,按照本条第(三)项的有关规定实施。(五)团的队形变换,参照营队形变换的规定实施。
最高人民法院、最高人民检察院《军人非战时逃离部队行为能否定罪处罚的批复》(2000).12、法释[20000〕中国人民解放军军事法院、军事检察院:〔1999)军法第19号《关于军人非战时逃离部队情节严重的请示》收到。经研究,答复如下;军人违反兵役法规,在非战时逃离部队,情节严重的,依照刑法第四百三十五条第一款的规定定罪处罚。
相关普法查看更多
2,700人已浏览
1,748人已浏览
1,130人已浏览
1,811人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询