劳动仲裁公司不服起诉怎么反诉-法师兄

这个劳动仲裁公司不服起诉如何反诉问题，劳动仲裁后被公司起诉，反诉方法是针对公司的诉讼请求去准备证据材料，针对公司的反诉求准备好答辩意见即可。一、一般在劳动仲裁阶段，劳动者起诉公司以后，公司也是可以提起反诉求的，仲裁委一般会合并处理的。二、针对公司的反诉，劳动者只要根据相关的证据，做好答辩意见即可，只要证据充足，就一定会胜诉的。

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这个劳动仲裁公司不服起诉如何反诉问题，劳动仲裁后被公司起诉，反诉方法是针对公司的诉讼请求去准备证据材料，针对公司的反诉求准备好答辩意见即可。...

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劳动仲裁后公司不服起诉的，法院在七日内决定是否立案。如果法院立案了，劳动者应当积极应诉，写答辩状，参加法庭庭审，让法院维持仲裁裁决书。劳动者...

你可以自己写，也可以找人代写，写的时候要注意以下格式，（1）标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。（2）诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的，写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如果原告是不满18周岁的未成年人，则需写明法定代理人的姓名，以及与原告的关系。原告如是机关、团体、企业事业单位的，原告写单位名称、地址。次一行写法定代表人姓名及职务，法定代表人应为单位的主要负责人。原告不论是公民或者法人，如有委托代理人的，在原告的下一项还要写明委托代理人的姓名、职务以及与原告的关系。被告栏的事项与写法与原告栏的事项和写法相同。（3）诉讼请求。这一部分主要写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体问题。如要求损害赔偿、债务清偿、履行合同、产权归还等。诉讼请求应写得明确、具体、简明扼要。（4）事实和理由。这一部分是民事诉状的正文和核心部分，是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要根据。一般是先写事实，后写理由。事实部分，主要是写明被告侵权行为的具体事实或当事人双方权益争执的具体内容，以及被告人所应承担的责任。包括发生争执的时间、地点、原因、情节和事实经过都应具体写明，其中，应着重写清楚被告侵权行为所造成的后果和应承担的责任以及双方当事人争执的焦点和实质性分歧。事实写清楚以后，提供充分的人证、物证、书证及其它足以证明原告起诉有理的证据。理由部分，就是根据事实和证据，写明认定被告侵权或违法行为的性质和所造成的后果及应承担的责任；同时写明提出请求的政策和法律依据，但必须注意援引法律应准确、适当。（5）诉状所递交的人民法院名称。可以这样写：“为此，特向你院起诉，请依法判决！此致××××人民法院”。（6）具状人签名或者盖章，并注明提交诉状的年月日。

劳动仲裁后被公司起诉，反诉方法是针对公司的诉讼请求去准备证据材料，针对公司的反诉求准备好答辩意见即可。一、一般在劳动仲裁阶段，劳动者起诉公司以后，公司也是可以提起反诉求的，仲裁委一般会合并处理的。二、针对公司的反诉，劳动者只要根据相关的证据，做好答辩意见即可，只要证据充足，就一定会胜诉的。

劳动者不服仲裁裁决起诉状写法如下。原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话180XXXXXXX。被告：苏州XXXXX有限公司，住所地：苏州市XX天隆XXXX室，送达地址为：苏州XXXXXX室;法定代表人：XXXX，系该公司总经理。原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(20xx)第XX1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求：一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币50179.41元;二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金18307.42元三、判令被告向原告支付20xx年4月至20xx年7月的扣发工资9478.84元;四、判令被告向原告支付加班工资17645.77元;五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7956元;六、判令被告向原告支付失业金损失4590元七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费300元;八、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：xxxxxxx签字日期。