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企业退休人员退休工资计算涉及到月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间...
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基础养老金 =(上年全省在职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1% =去年全省在职工月平均工资(1) 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。 个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人应当缴纳基本养老保险费。 参照《公务员法》管理的公务员和职工养老保险办法,由国务院规定。
现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险年限计算的,至于你能领取多少,是按照你的缴费年限,缴费基数以及当地社会平均工资计算,并且还要参照历年的缴费基数,历年的社会平均工资系数,因此,不能确定你能领取多少,只能到退休年龄,社保部门计算为准。另外,纠正一下,退休不叫退休工资,叫养老金或者退休金,工资是劳动者的劳动报酬,和退休金是两回事。
经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制
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