相关问答
报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如...
不排除追究刑事责任的可能,建议报警处理,先进行伤情鉴定,具体再分析。...
大家都在问查看更多
打架掉一片头发不算轻伤,只有造成以下情况之一的才能构成轻伤:5.1.3轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。e)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。f)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。h)脊髓挫裂伤。5.1.4轻伤二级a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上。c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。d)颅骨骨折。e)外伤性蛛网膜下腔出血。f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、(鉴定达到伤残等级的还包括:伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费)等等。。。。
您这件事可能涉及两方面的责任:刑事和民事。如果对方的伤情经司法鉴定为轻伤,那么您就触犯了刑法中的故意伤害罪,可能要面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。同时还要承担相应的民事赔偿责任。如果对方经鉴定为轻微伤,那么您只需承担民事赔偿责任。按照您的说法,如果您是因为工作的原因而导致与对方打架,那么民事赔偿责任应由您的工作单位承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
828人已浏览
634人已浏览
238人已浏览
156人已浏览
网友热门关注