涉外离婚流程公告送达时间是多久-法师兄

我国已在2012年新公布的中将涉外离婚案件的公告期限由原来的六个月修改为三个月，相比普通案件的公告期仅多一个月。涉外离婚公告程序中根据我国新《民诉法》第245条规定：人民法院对在中华人民共和国领域内没有住所的当事人送达诉讼文书，可以采用下列方式：（一）依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达；（二）通过外交途径送达；（三）对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使馆代为送达；（四）向受送达人委托的有权代其接受送达的诉讼代理人送达；（五）向受送达人在中华人民共和国领域内设立的代表机构或者有权接受送达的分支机构、业务代办人送达；（六）受送达人所在国的法律允许邮寄送达的，可以邮寄送达，自邮寄之日起满三个月，送达回证没有退回，但根据各种情况足以认定已经送达的，期间届满之日视为送达；（七）采用传真、电子邮件等能够确认受理送达人收悉的方式送达；（八）不能用上述方式送达的，公告送达，自公告之日起满三个月，即视为送达。

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在2012年新公布的民事诉讼法中，我国将涉外离婚案件的公告期限由原来的六个月改为三个月，仅比普通离婚案件多一个月。根据我国新《民事诉讼法》第...

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您问的离婚传票涉外送达被告公告送达公告期是多久，公告送达，公告期是二个月（60天），副本和传票公告一次，判决后再公告判决书，需要二次公告，共...

公告送达的时间：公告送达自登报之日起，计算60日，视为送达。送达后，计算15天的上诉期限，上诉期限届满后，判决书中有关于履行义务的时间(例如：被告某应在判决生效后十日内给付尚欠工程款x元)，则应再计算履行义务的时间。综上，生效时间至少=60天+15天+履行义务的时间若无履行义务的时间，则至少是75天。

企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的，交其同住成年亲属签收，直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。劳动争议时效是从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日其开始计算，时效是一年。

中华人民共和国民事诉讼法规定的具体送达方式有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。公告送达是指受诉法院在受送达人下落不明或采取其他方法均无法送达时而将需送达的诉讼文书、法律文书的主要内容予以公告，公告经过一定期限即产生送达后果的送达方式。民事诉讼法第八十四条规定，人民法院自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。因此离婚公告送达的期限为60日，60日期满即产生送达的法律效力。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。