2023工伤护理费怎么赔偿

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• 问工伤怎么写赔偿护理费
  

  工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

• 问工伤护理费该怎么赔偿
  

  护理费应当怎么赔偿：针对构成护理依赖的护理费赔偿，应按照不同类型纠纷，结合护理依赖程度，适用不同的赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与致残程度鉴定（劳动能力鉴定）》的规定对伤者作出的伤残和护理依赖等级鉴定，而《人身损害护理依赖程度评定》规定：“本标准适用于因人为伤害、、意外伤害等因素所造成的人身伤残、精神障碍护理依赖程度的评定。国家和其他行业已有规定的，执行其相关规定。”。虽同是护理依赖程度的鉴定，但依照国家分布的不同评定标准作出，在依据该等级鉴定计算护理依赖费用时，也须比照不同的赔付比例（或称护理依赖系数）计算。工伤事故损害赔偿和工伤保险待遇纠纷应适用《》第二十二条规定，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。其他纠纷应适用《人身损害护理依赖程度评定》之附录B规定，完全护理依赖，则应赔偿100%的护理费用；大部分护理依赖，则应赔偿护理费用的大部分，即赔偿80%的护理费用；部分护理依赖，则应赔偿护理费用的部分，即赔偿50%的护理费用。

• 问工伤赔偿护理费怎么开
  

  若无法开具工资证明，是按照当地的最低水平来计算的，您可以与原来的单位协商看是否能给您妈妈开。护理费如果是亲戚照顾的话，对方是按照市场价格计算的。其次，还能够赔付的是医疗费、营养费等费用。

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