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法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证...
需要持有法律专业资格证书,然后由企业聘用。理论上,任何行业都需要法律的护送。根据《中华人民共和国律师法》,在律师事务所专职执业的律师可以接受...
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根据单位的需要,属于单位的权利。理论上,任何行业都需要法律的护送。根据《中华人民共和国律师法》,在律师事务所专职执业的律师可以接受企业聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
杨统河律师推荐您一篇找法律顾问的文章—— 社会主义市场经济体制,为众多做企业的有志之士提供了大展手脚的平台,只要及时把握机遇,立一番事业成就理想不是没有可能。其实创业、守业都很艰辛,天下没有不付出汉水的成功。成功的企业家常常感叹,我走过的路不平凡,甚而有过许多曲折,真的是没有经验,有时也会被别人欺骗。 是啊,如何不再被别人欺骗,守好自己幸苦一生才创立的品牌,守好自己的家业,找一个好帮手这时显得多么重要,一个好汉三个帮呀。企业的法律顾问就是这样一个帮手,但这样的帮手不仅要懂法,更重要的是他是一名富有经验,会管理企业的行家里手。所以我认为,要找一名好律师做企业的法律顾问,一个好的法律顾问也是一个企业的福星。 当然,从专业角度,这样的法律顾问首先会有企业之道,设立企业之初,就能够依法规范企业内部的法律关系,建立良好的企业运作规则,对企业的生存和发展,具有非常重要的现实意义。法律顾问可以从这一源头上帮助企业建立顺畅的内部的法律关系,保障和维护企业良好运作。其次,企业的分立、合并以及企业内部的股权转移等有关的法律事务,是企业发展过程中常见的法律问题。企业法律顾问在这方面的作用是可以让企业顺利、规范的完成这些事项,为企业的发展免除不必要的法律隐患和纠纷。 第三,这样的法律顾问还是一名人力资源管理专家,会处理劳资关系。规范、和谐的劳资关系,是企业生存和发展的基础。法律顾问可以帮助企业依法建立并完善相应的单位内部规章制度,让企业与劳动者之间建立规范、和谐劳资关系,让企业远离劳资纠纷困扰。在部门与部门之间,要善于协调法务部、劳资部、工会,执业律师作为企业的法律顾问与企业内部的法务部门相比较,执业律师既需要根据《律师法》充分尊重和维护企业的合法权益,更可以依据《律师法》依法行施律师的权利,有效的维护企业权益,还可以大幅度的降低企业在处理法律事务方面的工作成本。依法处理和预防工伤纠纷,依法处理好突发性企业内人身损害事件,对企业来说,是非常重要的。法律顾问可以帮助企业建立必要的防范措施,代表企业处理损害赔偿纠纷,依法维护企业的工作秩序与合法权益。 第四,为企业维权是份内之事,合同是企业与对方发展业务,依法维护自己合法权益的法律保障,法律顾问帮助企业建立优质的合同保障制度;企业听取法律顾问的法律建议,可以使企业回避不必要的法律风险和纠纷,让企业的合法权益得到充分的维护。必要时,利用各种途经,采取各种正当手段进行债务追讨。商业机密是企业的命脉,建立完善的商业机密保护体系,依法打击侵犯企业商业机密的行为,对企业具有及其重要的现实意义和历史作用。法律顾问是企业依法保护自己商业解密,打击侵犯企业商业机密行为可信赖的力量。商标与知识产权,是企业的重要财富。侵犯企业商标与知识产权的行为,对企业造成的损害是巨大的,甚至是致命的。因此,维护企业自己的商标与知识产权不受侵犯,避免侵犯他人的商标与知识产权,企业应该尊重和听取法律顾问的意见。 总之,法律顾问是公司、企业的法律参谋,既能为公司、企业解答法律咨询、代理法律诉讼、审查合同等法律文件、进行法律培训,又能参与企业项目谈判等商务活动、调处法律纠纷,帮助企业防范法律风险、排除法律障碍,还能参与企业管理,助公司、企业在商海轻装上阵,放手经营,再无后顾之忧! 如果这样的法律顾问还能为企业记录整理创业史,作一些宣传报道等方面提供一些力所能及的帮助,增加一些副业,对企业未偿不是一件好事!
根据我国《律师法》规定,凡是聘请律师担任法律顾问的单位和个人,与公司法律顾问签合同需要注意的事项是:必须同律师事务所签订委托聘请合同。聘请法律顾问合同的内容主要有:合同名称地址、聘请双方的名称和地址、应聘方指派的律师的姓名,职务等个人情况、顾问律师的职责范围等…
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