违章停车的温馨提示是什么-法师兄

1.对于小区违章停车温馨提示中如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍； 2.如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。

答

1位置-尽量放在有保护的位置.避免过往车辆挂蹭2环境-有人或有保护看管的地方3自身-关好门窗.做好保护(防雪.防霜.防盗)4车备-拉紧驻车制...

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1.对于小区违章停车温馨提示中如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受...

按照交通法规定，机动车违章后，一般在网上3～7天就能查询到或者是收到短信通知的，最晚不超过13个工作日。如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍；如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。

加班费的支付标准是什么原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定，平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。劳动者加班加点工资应高于其正常工作时间的工资，即劳动合同约定的有具体标准的工资报酬。计算加班加点工资，应以标准工资为基数，而非以包含随意性很大的辅助工资在内的工资收入为基数。一、如工资总额中包含有加班费，并且加班费以足额支付你了，就不能再提出要加班费了。如没明确约定且加班费也不能从工资总额中看到，就能提出要求支付加班费的请求。二、你辞职要履行通知的义务，否则如给工厂造成损失要承担赔偿责任。

一、企业因合并、分离或兼并应当及时办理转让注册商标的手续。二、如果企业已经注销，其商标所有权自然消失，不能再办理手续。三、商标转让人在同一种或类似商品上注册相同或近似的商标，必须一并办理转让。四、申请转让注册商标的，由转让人和受让人共同向商标局提出申请，并由受让人办理转让注册商标申请手续。五、商标局核准转让申请后，发给商标转让人和受让人相应的转让通知单和转让证明通知单。六、需提供的文件和材料： 1、《委托书》：委托商标代理机构代理的，需提供盖有受让人章戳的委托书。大陆以外地区的受让人要在中国申请商标转让的，必须委托商标代理机构进行。 2、《转让注册商标申请书》：委托代理机构申请商标转让的，由代理机构制作后，并由转让人和受让人共同盖章或签署。 3、受让人的营业执照或具有法人资格的事业单位、协会及其他团体组织的证明文件复印件。受让人是大陆地区以外的，不需要此类文件。 4、特殊证明材料：七、企业因合并、分离或兼并因故未及时办理转让手续且章戳已作废的，可不盖转让人章戳，但必须提供转让人主管部门的有效证明文件或当地工商行政管理部门的证明文件。