合肥市工伤工资标准是怎么样的？

大家都在问查看更多

• 问合肥工资工伤标准
  

  1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，合肥工资工伤标准按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问合肥最低工资标准是怎样的
  

  根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》规定，自2013年7月1日起，调整全省最低工资标准。 (一)月最低工资标准：合肥市市区每人每月1260元；肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市930元。 (二)非全日制用工小时最低工资标准：合肥市市区每人每小时13元；肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市10元。最低工资包含个人应缴纳的社会保险费。《安徽省工资支付规定》第十二条规定，用人单位可按有关规定从劳动者工资中代扣下列款项： 1、劳动者应缴纳的个人所得税； 2、个人应缴纳的社会保险费和住房公积金； 3、法律法规规定或双方约定应代扣的其他款项； 4、根据规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准

• 问合肥工伤待遇标准是怎样的
  

  ①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,129人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,429人已观看

• 0'55
  工伤死亡赔偿标准是怎样

  1,992人已观看

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,219人已观看

相关普法查看更多

• 
  合肥工伤赔偿标准合肥工伤赔偿标准是怎样的

  164人已浏览

• 
  合肥市工伤赔偿标准

  1,456人已浏览

• 
  合肥市最低工资标准2023

  1,279人已浏览

• 
  合肥市最低工资标准是多少2021

  11,945人已浏览