社保部门指定的工伤鉴定是否合法

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• 问工伤鉴定是哪个部门
  

  工伤等级鉴定需要专业鉴定机构给出鉴定意见。在工作时间因工作原因受伤的，属于工伤，您可以配合用人单位一起向社保部门申请工伤待遇，单位不申请的，您也可以在半年内申请。如果单位未能缴纳工伤保险，您可以提起劳动仲裁，要求单位承担工伤待遇。工伤待遇包括的项目较多，计算较为复杂，建议携带材料到律师事务所详细咨询。

• 问工伤鉴定是哪个部门做的
  

  工伤鉴定由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和市级（含直辖市、县、下同）劳动能力鉴定委员会负责。 员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，或工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）； 工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

• 问做工伤认定后是否需要劳动部门鉴定
  

  1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

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