工伤停留工资是如何的？谢X帮助。

大家都在问查看更多

• 问工伤申报北京是怎样的？谢X帮助。
  

  一、参加劳动部门工伤保险的职工 1.发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过)，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案，若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。 2.待工伤职工医疗终结之后，填写工伤认定劳动能力鉴定申请书，企业盖章后，每逢星期一下午到鄞州区人民医院进行伤残等级鉴定。 3.工伤职工伤残等级鉴定之后，拿鉴定表到区劳动部门工伤认定办公室盖章，然后到区行政服务中心大厅办理报销等其他手续。 二、未参加劳动部门工伤保险的职工 1、发生事故后，若企业对工伤事实没有异议的，职工可到企业工商登记所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理，并在镇处理人员的主持下进行伤残鉴定等。 2、发生事故后，若企业对工伤事实有异议的，受伤职工可在事故发生之日起一年内到区劳动部门工伤认定办公室进行工伤认定，并依据相关法律规定，由受伤职工提供相关材料，劳动部门若受理该申请后，会在法定期限内作出工伤认定决定书。工伤认定以后，由劳动部门盖章去鄞州区人民医院进行伤残等级鉴定，鉴定以后，可由受伤职工选择去企业所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理或者到区劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问自己能工伤鉴定吗？谢X帮助。
  

  工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。单位不配合的情况下，你完全可以自己去做。

• 问天津市工伤期间的工资待遇是怎么的？谢X帮助。
  

  按工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,408人已观看

• 1'05
  帮助网络犯罪如何判刑

  6,136人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,804人已观看

• 1'03
  工伤补助标准是什么

  2,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤停工留薪期工资如何算？

  247人已浏览

• 
  工伤停工留薪期工资如何计算

  1,665人已浏览

• 
  如何计算工伤停工留薪期工资？

  340人已浏览

• 
  停工留薪的工资如何算

  137人已浏览