新规定50岁女性没有养老保险是什么意思-法师兄

50岁的女性要参加城乡居民养老保险是没有问题的，目前还没有什么年限的限制，缴费低。企业职工养老保险要参加的话建议你拨打当地的劳动保障热线12333咨询一下是否容许向前补缴，不能补缴的话到你55岁的退休年龄时就没有15年的缴费年限了。假如50岁还要向前补缴10年，按基准数的下限缴纳也要五万多块钱。

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养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基...

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《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...

养老保险新规定：收紧一次性补充支付政策。根据我国《社会保险法》的规定，农民需要在法定退休年龄后每月缴纳15年以上的养老金。如果农民在60岁以后缴纳养老保险的年限不到15年，他们需要等到年限满足后才能领取养老金。然而，现实是，许多农民以前没有养老意识，更不用说缴纳养老保险了。他们中的大多数人在了解了相关的养老政策后决定为自己缴纳养老保险。据了解，在一些农村地区，去年仍然可以缴纳养老保险。然而，随着政策的收紧，2018年更难缴纳养老保险。当然，今年也有一些地区可以缴纳养老保险，但在缴纳养老金时需要缴纳滞纳金。

当前，参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者，法定退休年龄为： 1、女工人年满50岁，女性管理和技术岗位人员年满55岁，女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自治区的规定为50岁或者55岁； 2、特殊工种年满45岁； 3、因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的年满45岁。职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，以及个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后，从次月起按月领取基本养老金。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴费标准： (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。养老保险缴费标准查询：《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”这里的“国家规定”指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。