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公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的。若是职工自己领取的,可以持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取社...
对于公司办理的社保卡,可由公司管理社保的部门发放,劳动者也可以直接携带身份证到当地的社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,...
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如果主动辞职,是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资和补缴社保等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的。《中华人民共和国社保法》第四条中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社保经办单位提供社保咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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