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1、如果抚养费是给孩子的那么就是合理的。 2、我国法律明确规定父母孩子之间的关系不会因为离婚就不存在,离婚之后还是对孩子负有抚养义务,不直接...
1、如果抚养费是给孩子的那么就是合理的。 2、我国法律明确规定父母孩子之间的关系不会因为离婚就不存在,离婚之后还是对孩子负有抚养义务,不直接...
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1、如果抚养费是给孩子的那么就是合理的。 2、我国法律明确规定父母孩子之间的关系不会因为离婚就不存在,离婚之后还是对孩子负有抚养义务,不直接抚养孩子的一方需要按时支付抚养费给另一方。
1、有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。) 2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)
1、如果抚养费是给孩子的那么就是合理的。 2、我国法律明确规定父母孩子之间的关系不会因为离婚就不存在,离婚之后还是对孩子负有抚养义务,不直接抚养孩子的一方需要按时支付抚养费给另一方。
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