关于补缴税款15年后的金额计算-法师兄

在我国，基本养老保险是社会保障体系的重要组成部分。根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费满十五年，则每月可领取基本养老金，而若累计缴费不足十五年，则可以选择缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并相应地享受养老保险待遇。与此同时，根据我国经济发展和职工平均工资增长情况，基本养老保险待遇水平将会适当地进行调整。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

答

根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...

答

滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项，它是税务机关对逾...

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此，依据劳动合同法的规定，劳动者获得经济补偿金的计算标准最高只能为本地区上年度职工月平均工资三倍，那么依据税务局的相关规定，劳动者获得经济补偿金无须缴纳税费。这其实是理解错误，劳动者的月平均工资只要在本地区上年度职工月平均工资三倍以内，计算是2.9倍也不受十二年的限制，也就是说劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金，这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上，这部分还是要纳税。以上就是ask.com小编为大家带来劳动赔偿金的计算标准是什么，赔偿金的最新规定的全部内容。劳动补偿金的给予是要符合相应的法律标准的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

在上海缴纳养老保险满15年，男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁或直接从事生产服务工作年满50周岁。根据上海平均工资7132元/月，65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086.6元。在上海缴纳养老保险，达到国家、本市规定的退休年龄后，男性需年满60周岁，女性需从事管理和技术工作年满55周岁或直接从事生产服务工作年满50周岁。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。根据以上法规，我们可以得出结论：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，在上海缴纳养老保险满15年，男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁或直接从事生产服务工作年满50周岁，退休后可以享受个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086.6元。养老保险总额为个人缴纳部分（7132×8%×12×15=102700.8元）加上单位缴纳部分（7132×20%×12×15=256752元），总计为359452.8元。