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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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职工在工作日加班到晚上11点,时薪不低于平时工资的1.5倍,而双休日与法定节假日分别时不低于平时工资2倍或3倍。工资受法律保障,逾期不支薪称为“欠薪”,工资可以分为底薪佣金、绩效及额外津贴等。
如果劳动者在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;如果劳动合同没有约定的,则按集体合同中约定的加班工资基数确定。
工作日加班到晚上11点,加班的时薪标准一般为不低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%。
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