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1、未签劳动合同并不代表不存在劳动关系,事实上在用人单位实际用工之日起你们之间就存在事实劳动关系了。2、解除劳动合同协议该怎么写就这么写,与...
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1、未签劳动合同并不代表不存在劳动关系,事实上在用人单位实际用工之日起你们之间就存在事实劳动关系了。2、解除劳动合同协议该怎么写就这么写,与有没有劳动合同没关系。3、按《劳动合同法》规定,未签劳动合同是可以向单位主张双倍工资的。
解除合同协议书甲方:乙方:甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因_____________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商,达成如下协议条款:一,双方于___年___月___日签订的合字第____号________合同于___年___月____日予以解除。二,双方一致同意,按合同的约定,甲方尚应支付给乙方XXXX元,现甲方无需再支付;甲方此前为该合同已经支付的xxx元预付款,乙方也无需再退回。三,本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。甲方:(盖章)乙方:(盖章)代表人:(盖章)代表人:(盖章)年月日
协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是:合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的合同解除原合同。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。这里的要约,是解除合同的要约,其内容是要消灭既存的合同关系,甚至包括已经履行的部分是否返还,责任如何分担等问题。它必须是向既存合同的对方当事人发出,并且要在既存合同消灭之前提出。这里的承诺,是解除合同的承诺,是完全同意上述要约的意思的表示。协议解除是否必须经过法院或仲裁机构的裁判我国法律未作这样的要求,允许当事人选择:或者经过法院或仲裁机构的裁判,或者直接由双方当事人达成解除原合同的协议。采取协议解除程序,何时发生解除的效力在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时,双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时,或者由双方当事人商定解除生效的日期。
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