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仅仅根据你的信息谁也没法帮你计算养老金的虽然你提到参保15年的基本情况,但是养老金计算还需要当地这15年每年的社平工资,当事人的参保种类、退...
是可以的,只要员工缴纳社保累计满15年以上,那么达到退休年龄后就可以享受基本养老保险待遇,领取养老保险金。依据《社会保险法》第十六条参加基本...
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首先我们国家现在已经没有,一次性交15年养老保险这么一个政策了。所以说就谈不上15年交多少钱的问题。因为职工养老保险是不可以一次性补交15年的。如果到达法定的退休年龄,累积交费年限不足的话,那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限,达到15年才能办理退休。目前为止,居民养老保险还是可以一次性补交15年的。居民养老保险缴费档次从每年缴费200元到2000元不等。也就是说可以根据自己的经济能力去选择缴费。如果选择每年200元的话。那么15年下来一共需要交3000元。如果选择交费2000元的话,那么15年下来一共要交费3万元。各地不同。险种也不同。交的钱也就不同。居民养老保险和职工养老保险一次交15年的钱数更是不同。现在交15年居民养老保险,大多地区交1500___15000元(年交100__1000元)。个别发达地区交45000元(高档年交3000)。而职工养老保险就多了,估计10万至7万间。交的多,开的就多。但是,职工养老保险没有政策允许,是不能一次性补交的。准确的请您到社保局咨询,他们会有一个正确答案。不过现在已经不能一次性补缴15年的养老保险。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
养老保险是遵循“多缴费多得”的原则,您现在交的越多,等到退休之后领的也就越多。不过,因为退休金是和您退休时当地上年度职工月平均工资有关系的,所以这里是不能给您准确的退休金数字的。下面给您一个退休金计算公式,您可以参考大概计算一下:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%+个人账户储存余额计发月数
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
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