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当工作上遇到一些原因需要离开时,很多人会选择离职,但离职就需要写一份。那公司离职证明怎么写呢?一起来了解一下公司离职证明。公司离职证明怎么写...
XX电信营业部: 我公司原为XX公司,现变更为XXXXXX公司,特此证明! 单位落款:______________ ______年_____...
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企业发代表表人证明书 某某同志,系我公司总经理(或董事长),为我单位法定代表人。 特此证明。 某某公司(印章)
离职证明(中间对齐)有***(姓名)同志在****年**月**日至***年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间努力工作,没有不良工作表现。目前因****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后所有相关事宜都与我公司无关。证明****公司单位(盖章)或人事章***年**月**日。
开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明,劳动者可能无法享受失业待遇。
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