法律顾问的职责-法师兄

公司法律顾问（1）日常法律事务1。公司常见法律问题的咨询和建议；2。参与合同谈判，制定谈判策略和计划，起草和批准商业合同；3。参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动就业、合同管理等规章制度、法规或法律文件。4、对公司员工和管理层进行法律培训，提高员工的法律意识，并提高管理人员的法律意识；5、起草、审查新注册公司的工商登记资料、公司章程等法律文件；6、审查与知识产权相关的法律文件，为相关法律事务提供律师建议；7法律事务提供律师建议；7。指导公司的工商管理和税务法规；8。对公司的重大业务决策、重大项目提出法律意见；9。参加董事会，分析论证董事会议题中涉及的法律问题；10。提供法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性。（2）重大经营活动的法律事务1。参与公司的合并和分离活动，论证其法律可行性和可操作性，起草和审批具体法律文件，参与整个活动的谈判和监督；2。参与公司招标活动、项目谈判、法律意见和项目招标文件；3。参与公司股份制改造或资产重组，出具法律意见、起草、审查相关法律文件；4、参与公司收购和反收购，配合公司进行法律论证分析，起草、审查相关法律文件，处理相关法律事务；5。参与投资项目的选择和谈判，设计投资计划，协助寻找投资机会和投资合作伙伴；6。参与金融租赁、资产转让等重要经济活动，处理相关法律事务。（3）其他法律事务1。业务公司的信用调查；2。作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；3。其他法律事务。根据《中华人民共和国律师法》，在律师事务所专职执业的律师可以接受聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。

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公司法律顾问（1）日常法律事务1。公司常见法律问题的咨询和建议；2。参与合同谈判，制定谈判策略和计划，起草和批准商业合同；3。参与起草、修订...

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公司法律顾问（一）日常法律事务 1、公司常见法律问题的咨询和建议； 2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同； 3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。 4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识； 5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核； 6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议； 7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导； 8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证； 9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证； 1 0、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。（二）重大经营活动法律事务 1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行； 2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书； 3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件； 4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务； 5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴； 6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。（三）其他法律事务 1、业务公司的资信调查； 2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁； 3、其他代理法律事务。

公司法律顾问日常法律事务： 1、公司常见法律问题的咨询和建议； 2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同； 3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。 4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识； 5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核； 6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议； 7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导； 8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证； 9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证； 1 0、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责，真正将企业放在第一位，企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。法律顾问基本工作内容 1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）； 2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度； 3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书； 4、应公司要求为员工开展法律培训； 5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解； 6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益； 7、应公司要求参加各类商务谈判； 8、办理公司委托的其它事务。